Teamleiter Controlling m/w/d

Die Aufbereitung von Zahlen und beratende Funktion gegenüber der Geschäftsleitung und den Fachbereichen hinsichtlich Einleitung von Maßnahmen - genau darin liegt ihre Stärke und Qualifikation!

Dann müssen wir uns unbedingt kennenlernen!!!

• Direkte Personalvermittlung.
• Unbefristete Stelle.
• Attraktive Gehaltsstruktur.
  
  
  

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams
  (5 Mitarbeiter)
• Koordination und Mithilfe bei der Erstellung der Geschäftsplanungen einschließlich der Erstellung von Einzelplänen für Kostenstelle, Personal, Investition Vertriebsplan
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer
• Ansprechpartner für die Fachbereiche und für die Geschäftsleitung, was Auswertungen, Reporting bzw. steuerrechtliche Themenstellungen anbelangt.
• Erstellen von Ad-hoc-Analysen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
• Verantwortlichkeit für ein aussagekräftiges internes Reporting und der Konzernberichtserstattung
• Vorbereitung von Preisüberprüfungen
• Mithilfe bei der Kalkulation / Vorbereitung von Ausschreibungen
• Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Sonderaufgaben

Ihre Qualifikation:

• Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium mit, mehrjähriger Erfahrung wird gewünscht, gerne Erfahrung in einem internationalen Umfeld
• Führungserfahrung disziplinarische und fachlich sowie Erfahrung in einem international agierenden Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Finanzen sind zwingend erforderlich
• MUST HAVE: in der Rechnungslegung US GAAP/ASC 606,    sowie HGB
• Erfahrung im Konzern-Reporting in einem internationalen Umfeld
• Kenntnisse im öffentlichen Preisrecht sind vorteilhaft
• Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise SAP
• Gute Englischkenntnisse
• Teamführung, Engagement, Durchsetzungsvermögen und Motivation sowie , Flexibilität und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Ihre Benefits

Die Perspektiven, in diesem Unternehmen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Modernes Arbeitsumfeld
• Klare Strukturen, flache Hierarchie und ein angenehmes Betriebsklima – so präsentiert sich das Unternehmen
• Systematische Einarbeitung

Ihre Benefits:

• Attraktive Gehaltsstruktur
  30 Tage Urlaub
• Anlehnung an die Tarifgebundenheit der M+E Branche
• Beteiligung an betrieblicher Altersversorgung
• Home Office Möglichkeit

So präsentiert sich das Unternehmen:

Mit fast 200 Mitarbeitern präsentiert sich der Standdort sehr agil und flexibel. Dank einer flachen Hierarchie sind die Entscheidungswege sehr kurz. 

Das Unternehmen hat den Schwerpunkt in der Entwicklung von komplexen, kundenspezifischen Lösungen. Dank einer enormen, seit Jahren gewachsenen Kundenbindung positioniert sich das Unternehmen sehr gut auf dem Markt.

Eine engagierte Belegschaft erwartet Sie und freut sich über den Team-Zuwachs.


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