Operative Themenschwerpunkte, bespickt mit strategischen Aufgaben...
genau darin sehen Sie den Reiz der Aufgabe?
Dann müssen wir uns kennenlernen!!!
Ein Mittelstandsunternehmen der Region sucht in dieser Funktion eine Nachfolge-Regelung und bietet eine langfristige Personallösung an.
- Direkte Personalvermittlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr viel Gestaltungsfreiraum
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Strukturiertes Recruitment von A – Z inkl. vorheriger Bedarfsanalyse und Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen
- Bewerberauswahl und Organisation von Erstgesprächen, Terminkoordination usw.
- Führen von Bewerbergesprächen inkl. Abstimmung / Abklärung der Vertragskonditionen
- Erstellen von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen sowie Zeugnissen und weiteren relevanten Personaldokumenten
- Enge Zusammenarbeit mit bestehenden Personaldienstleistern
- Erster Ansprechpartner für externe Stellenbörsen
- Ansprechpartner der IHK in Abstimmung bzgl. Auszubildenden
- Verantwortlich für die Zeit Erfassung der Mitarbeiter
- Dauerhafte Mitgestaltung von Anzeigen-Layouts
- Erstellung und Mitgestaltung von Vorlagen bzw. HR-Richtlinien (z.B. Arbeitszeit-Regelung, Weiterbildungen, etc.)
- Enge Abstimmung mit dem HR-Team der gesamten Firmengruppe (Standorte im europäischen Ausland)
Ihre Qualifikation:
- Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen mit oder eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferentin oder ähnliche Funktion sind gewünscht
- Gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung in einer gängigen ERP-Software setzen wir voraus
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, souveräne und verbindliche Ausdrucksweise sind zwingend erforderlich und gewünscht
- Teamplayer und strukturierte, nachvollziehbare Arbeitsweise – so wird diese Position ideal besetzt.
Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.
Ihre Benefits
Die Perspektiven, in diesem Unternehmen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Modernes Arbeitsumfeld
Großer Handlungsfreiheit hinsichtlich Prozess Gestaltung - Klare Strukturen, flache Hierarchie und ein angenehmes Betriebsklima – so präsentiert sich das Unternehmen
- Systematische Einarbeitung
Ihre Benefits:- Gehalt EUR 70.000 je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Job Rad
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international eingebundenen Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team, das für starken Zusammenhalt steht
- Familiäre Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie
Individuelle Weiterbildungen - Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
Flexibles und mobiles Arbeiten
So präsentiert sich das Unternehmen:Regional agierend - langjährige Geschäftsbeziehungen - weltweit agierender Anbieter in elektronischen, kundenspezifischen Gesamtlösungen.
Der Standort bietet von der Entwicklung, Einkauf, Produktion, Vertrieb alles, was zu einer professionellen Prozess-Kette gehört.
Aufgeschlossene und motivierte Kollegen begrüßen Sie!
Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter:
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Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden
Standorte:
Ehingen (Donau)