Junior Mitarbeiter für Marketing und Vertrieb in Direkteinstellung (m/w/d)

Wir suchen für unseren Kunden, ein inhabergeführtes, mittelständisches Entwicklungs- und Lohnherstellungsunternehmen im Raum Neu-Ulm 

                                                        I N     D I R E K T E I N S T E L L U N G

                                           Junior Mitarbeiter für Marketing und Vertrieb (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Strategisches Marketing:

• Unterstützung des Strategischen Marketings
• Mitbetreuung der Firmen - Internetseite
• Mitorganisation bei Marketingaktivitäten, sowie einer jährlichen internationalen Messe
• Kunden-, Wettbewerbs- und Marktbeobachtung
• Umsetzung von Marketingstrategien
• Entwickeln und Implementieren einer Social-Media-Strategie, sowie deren Umsetzung durch Erstellung von Text-, Grafik- und Videoinhalten für die sozialen Medienkanäle (z.B. Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok und Pinterest)
• Sicherung der Informationspolitik und des Stils des Unternehmens in den sozialen Medien

• Betreuung von Bestands- und Neukunden
• Produktmanagement von der Erstanfrage bis zur Erstproduktion, sowie Bearbeitung der laufenden Themen rund um die bestehenden Produkte
• Erweiterung des Produktportfolios Ihrer Kunden
• Schnittstellenfunktion mit angrenzenden Fachbereichen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Projektmanagement oder alternativ ein Hochschulstudium in diesem Bereich
• Erste Erfahrungen im Social-Media-Marketing, Projektmanagement und/oder Qualifikationen in Grafik- und Webdesign von Vorteil
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation mit einem professionellen Auftreten
• Teamfähigkeit gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln
• Perfekte Kenntnisse der deutschen Sprache 
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Und das sind wir:

• Wir sind Schnittstelle zwischen Unternehmen und Fach-/ Führungskräften, indem wir die Anforderungen der Unternehmen mit den Qualifikationen der Fach-/ Führungskräfte abgleichen
• Im Rahmen eines persönlichen Gesprächs zeigen wir Ihnen Möglichkeiten Ihrer individuellen Karriereplanung
• Das zu Ihren Qualifikationen erstellte Profil präsentieren wir unseren Kunden in einem persönlichen Kontakt
• Wir begleiten Sie innerhalb des Bewerbungs-/Einstellungsprozesses und stehen Ihnen bei Fragen selbstverständlich zur Verfügung
• Unsere zuverlässigen Leistungen sind während des gesamten Bewerbungsprozesses für Sie kostenfrei