Assistentin des CEO m/w/d

Regional verwurzelt – global erfolgreich!

Unser Partner ist ein international tätiger Anbieter elektronischer Gesamtlösungen. Das Unternehmen deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab – von Forschung und Entwicklung über die Produktion bis hin zur zuverlässigen Auslieferung. Auch die Reklamationsabwicklung gehört zum umfassenden Serviceangebot und stellt einen zentralen Aufgabenbereich dieser Position dar


Ihre Benefits

• Jahresgehalt: EUR 70.000 (Je nach Qualifikation und Erfahrung)
• Arbeitnehmerüberlassung – Attraktive Interimslösung mit späterer Übernahmechance!
• M & E tarifgebundenes Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Beteiligung an betrieblicher Altersversorgung
• Mobiles Arbeiten
• Arbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen
• Spannendes Umfeld mit viel Entwicklungsmöglichkeit
• Kostenfreie Parkplätze

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Organisation von Reisen für die Geschäftsleitung und weitere Fachbereiche
• Kommunikationsschnittstelle zu internen/externen Ansprechpartnern auf nationaler/internationaler Ebene
• Planung von Besprechungen, Meetings, Video-Konferenzen unter Berücksichtigung versch. Zeitfaktoren
• Koordinations-Schnittstelle zwischen verschiedenen Hierarchien und Fachbereichsebenen
• Internationale Gästebetreuung
• Planung und Organisation von Events
• Allgemeine, administrativen Tätigkeiten und Unterstützung der Geschäftsleitung
• Intensive Kooperation und Korrespondenz unter den Assistenten/innen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliches Studium mit
• Zwingend erforderlich: Hohes Maß an Diskretion und Souveränität
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie langjährige Erfahrung im Assistenz Bereich
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung in einer gängigen ERP-Software
• Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hervorragende Serviceorientierung, Top Organisationstalent

Ihre Benefits bei akut:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Tarifliche Vergütung nach IGZ/DGB + Einsatzbezogene Zulage
• Bezahlung nach Vorgaben des Vergleichsentgelts ihrer Einsatz-Firma
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaubstage nach tariflicher Vorgabe IGZ/DGB
• Professionelle Betreuung durch erfahrenes akut-Team
• Persönliche Betreuung inkl. Coaching