Technical Manager m/w/d

Regional ansässig. Bei unserem Geschäftspartner handelt sich um ein innovatives Unternehmen, im Bereich Fahrzeugbau. Entwickeln, konstruieren, produzieren – alles aus 1 Hand!


Die Perspektiven, in diesem Unternehmen:

• Verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
• Eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Jahresgehalt: EUR 115.000 p.a. - Ausbildung und Berufserfahrung ausschlaggebend
• Personenbezogenes Firmenfahrzeug /
  Kategorie: PKW der Mittelklasse
• Arbeiten in einem engagierten Team
• Attraktives und modernes Arbeitsumfeld
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, z. B. Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing
• 40h / Woche
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrat Vertretung

Diese Tätigkeiten prägen Ihren Arbeitsalltag:

• Fachliche und disziplinarische Führung der technischen Abteilungen inklusive der Homologation und des Produktmanagements
• Entwicklung und Erstellung von Produkt- und Fertigungsstrategien für die Produktionsstandorte der Firmen-Gruppe
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem CTO des Unternehmens hinsichtlich Strategie und Neuentwicklung / Trends der Produktpalette
• Mithilfe bei der Standardisierung der Produktentwicklung und Organisation von Strukturen
• Erster Ansprechpartner für die Entwickler hinsichtlich technischer Umsetzung
• Definition von Prozessen für die Produktentwicklung
• Koordination und Schnittstelle für verschiedene Entwicklungsprojekte

Ihre Erfahrungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau
• oder Mechatronik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Konstruktions- oder Entwicklungsbereich,  idealerweise im Automotive- oder Nutzfahrzeugumfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit einer gängigen ERP-Software sowie Konstruktionskenntnisse in CATIA. oder SolidWorks
• Durchsetzungsstärke und eine kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit

Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter:

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