Regional ansässig. Bei unserem Geschäftspartner handelt sich um ein innovatives Unternehmen, im Bereich Fahrzeugbau. Entwickeln, konstruieren, produzieren – alles aus 1 Hand!
Die Perspektiven, in diesem Unternehmen:
- Verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
- Eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Jahresgehalt: EUR 55.000 - 65.000, je nach Berufserfahrung
- Arbeiten in einem engagierten Team
- Attraktives und modernes Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sonderleistungen
- 40h / Woche
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrat Vertretung
Ihre Kernaufgaben:
- Verantwortung für die vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung, unter Einhaltung aller Fristen
- Verwaltung der Abrechnungen für mehrere hundert Mitarbeiter
- (inklusive aller Vertragsarten)
- Aktualisierung und Pflege von Personaldaten - wie Sozialversicherungsinformationen, Steuerdaten oder Vertragsänderungen
- Kontrolle und Bearbeitung von Arbeitszeit- und Abwesenheitsaufzeichnungen
- Beratung und Unterstützung in allen Fragen rund um Vergütung, Sozialversicherung und gesetzliche Vorgaben
- Erstellung von Berichten und Kennzahlen - für Geschäftsführung und Controlling
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlussprozessen
- Betreuung und Organisation der betrieblichen Altersvorsorge
- Zusammenarbeit mit HR, Buchhaltung und Controlling
- Beteiligung an HR-Projekten mit Fokus auf Abrechnungsprozesse
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftlichen Bereich
- MUST AHVE: mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in Industrie- oder Produktionsunternehmen
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen - wie z. B. DATEV
- Von Vorteil: Kenntnisse in weiteren ERP-Systeme
- MUST HAVE: Fundiertes Wissen in Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit
Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter:
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