Dieses Mittelstandsunternehmen setzt auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Kunden als oberste Priorität und sorgt für eine bedarfsgerechte Versorgung mit modernen medizinischen Produkten und Dienstleistungen. Das Leistungsspektrum umfasst die Beratung pflegebedürftiger Menschen in der häuslichen und ambulanten Pflege sowie die individuelle Anfertigung und Anpassung medizinischer Hilfsmittel
Unternehmenskultur & Benefits
- Jahresgehalt EUR 36.000
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Moderne Arbeitsmittel und Ausstattung
- Dynamisches und zukunfts-orientiertes Arbeitsumfeld
- Persönliche Weiterentwicklung und Aufstiegschancen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit klaren Regelungen
- Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Kerntätigkeiten:
- Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung, unter Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Verwaltung und Pflege der Personalunterlagen sowie Personalstammdaten, inkl. Arbeitszeiten, Urlaubs- und Krankmeldungen
- Betreuung von Ein- und Austritten, Vertragserstellung und Bescheinigungen über HR-Systeme
- Zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und externe Stellen bei personalrelevanten Fragestellungen
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation und termingerechten Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern
- Unterstützung bei Prüfungen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Ihr Können:
- Kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung (DATEV) sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungs-recht
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
- Professionelles, empathisches Auftreten in der Kommunikation
- Strukturierte, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise
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