Senior HR-Spezialist Personalgewinnung m/w/d

Dieses regional ansässige, stabil und wachsende Unternehmen, entwickelt und produziert leistungsstarke Systeme zur Oberflächenbearbeitung. Seinem weltweiten Kundenstamm bietet es umfassende Dienstleistungen und Beratung in Punkto Wartung.
Ein großer Fokus liegt auch auf Forschung und Entwicklung!


Ihre Perspektiven, in diesem Unternehmen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag 
• Jahresgehalt EUR 60.000 - 80.000, je nach Erfahrung und Qualifikation
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Beteiligung an betrieblicher Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub
• Weitere attraktive Zusatzleistungen
• Sehr moderne Arbeitsplätze und Arbeitsumfeld

Zätigkeitsschwerpunkte:

• Identifikation und Ansprache geeigneter Fach- und Führungskräfte im In- und Ausland
• Betreuung und Steuerung internationaler Besetzungsprozesse in unterschiedlichen Unternehmensbereichen
• Abstimmung mit den Fachabteilungen - Definition von Anforderungsprofilen und Auswahlkriterien
• Proaktive Kandidatenrecherche über digitale Plattformen, berufliche Netzwerke und weitere Recruiting-Kanäle
• Weiterentwicklung moderner Methoden zur Gewinnung qualifizierter Bewerbender
• Koordination externer Recruiting-Dienstleister sowie Abstimmung vertraglicher Rahmenbedingungen

Sie starten mit:

• VORAUSSETZUNG: Erfahrung in der internationalen Rekrutierung bzw. Personalgewinnung technischer Fachkräfte
• Routine in Bewerbungsverfahren, Gesprächen und der Beurteilung von Kandidatenprofilen
• Technisches Grundverständnis sowie Interesse an innovativen Produkten oder Lösungen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen innerhalb Europas (ca. 30%)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen
• Eigenständige, ideenreiche und lösungsorientierte Arbeitsweise im Recruiting

Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter:

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