Dieses interessante Unternehmen hat einen sehr hohen Bekanntheitsgrad aufgrund der Qualität und Produktpalette, die weltweit angeboten wird.
Am Standort, Großraum Neu-Ulm, steht der Vertrieb und die Betreuung der Kunden im Fokus.
Ihre Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Jahresgehalt: 50.000 Euro p.a.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Betriebskantine
Folgende Herausforderungen werden an Sie gestellt:
- Mithilfe bei der Unterstützung von Maßnahmen der Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit
- Unterstützung der Onboarding Prozesse neuer Mitarbeiter
- Unterweisung der Mitarbeiter bei versch. Themen, auch Standortübergreifend:
Arbeitssicherheit, Betriebliche Altersvorsorge, Schulungen koordinieren und organisieren - Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Management
- Unterstützung bei Payroll Themen, u.a. Abstimmung mit externen Dienstleistern, Standortübergreifend (weltweit)
- Abwicklung von Reisekosten unter Einbezug des Flottenmanagements
- Mithilfe bei versch. Projekten im Bereich HR
- Koordination und Organisation von Meetings, Firmen-Event usw.
- Allgemeine Tätigkeiten wie:
- Einkauf und Organisation von Büromaterial
- Koordination Gebäudemanagement
- Ansprechpartner für Facility-Dienstleistungen
- Abwicklung von Kurier und Lieferanten
Diese Qualifikation bringen Sie mit:
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit, Schwerpunkt Personalwesen ist von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich Personaladministration oder im Bereich HR-Referent sind von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit einer gängigen ERP-Software setzen wir voraus
- Erfahrung im Bereich Payroll ist gewünscht
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, aufgrund der Kommunikation mit weltweiten Standorten des Unternehmens
- Diskreter Umgang mit HR relevanten Themen ist für Sie selbstverständlich
- Gute Organisationsfähigkeiten, Kommunikativer und wertschätzender Umgangston sowie eine positive „Hands-on“ Vorgehensweise zeichnet ihre Person aus
Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationsplicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter:
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